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企業(yè)理念 corporate philosophy

技能：采用技能績效和薪資掛鉤制度，使能者多勞，勞者多得。

質(zhì)量：質(zhì)量是企業(yè)的生命，加強品質(zhì)意識，嚴守交期，加強生產(chǎn)效能。

技術(shù)：技術(shù)先行，充分利用新材料、新技術(shù)、新工藝，向用戶提供最完善的產(chǎn)品。

創(chuàng)新：對公司提出降低成本、減少浪費、提高業(yè)績并實施有效者，給予經(jīng)濟、物質(zhì)獎勵。

服務(wù)：顧客至上，服務(wù)第一，灌輸顧客永遠是對的服務(wù)觀念；謹慎、妥善、處理客戶抱怨。

發(fā)展：持續(xù)發(fā)展，以人為本，實施人性化管理：讓公司成為一個溫馨的大家庭，一所有為的學(xué)校。

提升：持續(xù)教育訓(xùn)練，采用外聘、內(nèi)訓(xùn)講師制度，聘任專業(yè)優(yōu)秀人員擔(dān)任講師，努力提高員工的技能。

團隊：加強團隊意識，在固好大家庭里，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，上下同心，奮發(fā)圖強，共創(chuàng)明天更輝煌昌盛！